１．誠実

２．責任感

３．親和協力

４．共存共栄

１．公正・透明な企業活動
私たちは、関係法令・社会的規範および社内諸規定を厳格に遵守し倫理、良識に従って公正・透明な企業活動を行ないます。
２．社会的に有用で高品質な製品・サービスの提供
私たちは、社会的に有用で高品質な製品とサービスの提供を通じて、お客様からの満足と信頼を得るように努めます。
３．公正な取引
私たちは、社会の信用を第一に考えて、公正、透明、自由な競争ならびに適正な取引を行ないます。
４．適正な情報管理
私たちは、個人情報をはじめとするお客様および自社の情報を適正に管理・保護いたします。
５．自然環境の保護
私たちは、製品および事業活動を通じた自然環境の保護を積極的に進めて、環境に優しい経営を目指します。
６．社会への貢献
私たちは、グローバルな視野を持ち、各国・地域の法令の順守、文化や慣習に配慮した事業活動を推進して、各国・地域の発展に貢献いたします。
７．働きやすい職場環境の実現
私たちは、安全と健康のために、全ての社員にとって働きやすい職場環境を確保・維持するよう努め、ゆとりと豊かさを実現します。
８．人権の尊重・人材の育成
私たちは、基本的人権、労働基本権を尊重して、あらゆる差別やハラスメントを行ないません。また、社員の人格と個性を尊重し、公正な評価制度のもとで能力の伸長に努めます。
９．積極的な広報活動
私たちは、ステークホルダーはもとより、広く社会とのコミュニケーションを行ない、企業情報を適時かつ公正に開示いたします。
１０．経営トップの責務
経営トップは、本行動規範の精神の実現が自らの重要な役割であることを認識し、率先垂範して管理指導と社内体制の整備に努めます。問題や行動規範に反するような事態が発生した場合には、自ら迅速かつ適正に問題解決と再発防止に努め、厳正な処分を行ないます。